Culture & management
Mobiliser autour de votre projet d’entreprise
Favoriser l’engagement de vos collaborateurs
Nos spécialistes de la culture et du management en entreprise interviennent afin de mobiliser vos collaborateurs autour de votre projet d’entreprise. Face à vos enjeux de transformation et d’engagement des collaborateurs, nous abordons les sujets par la culture pour identifier ce qui est pérenne et ce qui doit évoluer. En effet, reconnaître votre culture et vos valeurs permet de donner du sens, de rassembler, et d’éclairer ce qui constitue l’ADN de votre société. Nos experts Diot-Siaci vous aident ainsi à retranscrire les modes de management et l’organisation en phase avec votre ADN.
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Culture du management
Engager vos collaborateurs par la mise en place d’une culture du management adaptée et ainsi contribuer à votre performance globale
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Fonctionnement
Accompagner les transformations nécessaires au développement de votre organisation en travaillant sur votre culture et vos modes de fonctionnement
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Feedback
Renforcer les compétences managériales de vos équipes en interne en développant notamment le feedback au sein de votre organisation
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Collaboration
Développer la collaboration entre vos équipes et services, favoriser le développement d’expériences qui font évoluer l’équipe dans une dynamique collective
Pour le succès de vos projets internes
Face aux enjeux de transformation et d’engagement des collaborateurs que votre organisation peut connaître, nous abordons les sujets par le biais de la culture d’entreprise afin d’identifier ce qui est pérenne et ce qui doit évoluer. En effet, votre culture d’entreprise peut constituer un frein comme un accélérateur du succès de vos projets en interne. Nous vous aidons pour reconnaître votre culture et vos valeurs afin de donner du sens, d’éclairer sur ce qui constitue l’ADN de votre société et de rassembler vos collaborateurs autour d’un projet commun : la réussite de votre entreprise.
Notre approche consiste à faire de vos modes de fonctionnement un atout. Pour cela, nous vous aidons à :
- Décrire et éclairer votre culture d’entreprise actuelle et construire une culture du management commune
- Définir la culture cible et identifier les comportements adéquats
- Renforcer les compétences managériales en identifiant et développant les styles de management adaptés au contexte actuel de votre entreprise
- Développer la collaboration et vivre des expériences qui font évoluer l’équipe
- Accompagner l’évolution de l’organisation en lien avec ces enjeux
Culture d'entreprise, levier de performance
La culture d’une entreprise est intrinsèquement liée aux femmes et hommes qui la composent. Elle se nourrit des styles de leadership, des pratiques de management et des valeurs définies par l’entreprise. Elle peut agir en levier d’attractivité et de compétitivité à condition d’être en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Plus les collaborateurs adhèrent aux valeurs, au management et à la vision de leur entreprise, plus ils seront engagés et donc productifs. Nos experts vous accompagnent pour développer et déployer une culture d’entreprise forte permettant de fidéliser et d’attirer des talents (par cooptation ou notoriété) et de favoriser votre performance économique.
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