Santé & Prévoyance
Obtenir les meilleurs dispositifs santé et prévoyance pour vos salariés
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Protéger votre capital humain et pérenniser votre activité avec la mise en place du meilleur dispositif santé et prévoyance
La protection sociale est un élément central du développement de l’entreprise et du bien-être de ses salariés. Elle permet de protéger les salariés et de pérenniser l’activité de l’entreprise, en faisant ainsi un point fondamental pour une gestion durable des ressources humaines. L’optimisation des dispositifs santé et prévoyance répond à plusieurs objectifs cruciaux : la maîtrise des coûts et du risque, la valorisation de la fonction RH, l’attractivité et la fidélisation des talents. Partenaire de votre performance économique et sociale, nos experts Diot-Siaci vous accompagnent dans la mise en place du meilleur dispositif santé et prévoyance.
Nos experts Diot-Siaci pour vous accompagner
Nous accompagnons de manière proactive les entreprises dans la construction et la mise en place de leurs contrats santé et prévoyance à destination de l'ensemble de leurs collaborateurs. Notre priorité est de les aider dans la compréhension de leurs besoins et obligations d’assurances face aux évolutions économique, juridique et social. Nous avons à cœur de fournir un service sur-mesure et de qualité. La protection de son entreprise passant avant tout par celle de ses collaborateurs, nous disposons de centres de services à l’écoute des collaborateurs et de leurs familles afin de leur apporter un suivi dans leurs démarches au quotidien et lors de moments difficiles.
Dispositifs santé et prévoyance sur-mesure
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Conseil Santé & Prévoyance
Nous apportons notre conseil expert à votre entreprise pour l’optimisation et l’harmonisation de vos systèmes de couverture santé et prévoyance : tiers payant étendu, réseau de soins et support en matière de prévention, maîtrise des dépenses de santé.
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Nous vous aidons à anticiper les évolutions réglementaires et contribuons à la qualité du dialogue social. -
Actuariat Santé & Prévoyance
La compétence actuarielle est une composante essentielle de la démarche de conseil en terme de mise en place de systèmes de rémunération et d’avantages sociaux. Elle est également au cœur de l’approche risk-management et de suivi des provisionnements de vos programmes santé et prévoyance. Notre objectif : sécuriser vos programmes par une démarche quantitative et objective.
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Gestion Santé & Prévoyance
VIVINTER, marque du groupe Diot-Siaci, prend en charge le remboursement complémentaire des frais de santé et prévoyance pour le compte de votre entreprise.
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Notre équipe intervient pour la gestion des contrats de prévoyance et frais de santé et la gestion des dispenses au contrat santé pour les grandes et moyennes entreprises. -
Prévention Santé au travail
Nous accompagnons vos collaborateurs par la prévention des risques grâce à notre application dédiée MyPrevention. Un outil moderne et simple d'utilisation permettant à tout moment de répondre aux besoins des collaborateurs. L'application possède de nombreuses fonctionnalités et permet d'accéder à de nombreux services de prévention.
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Faire face aux aléas de la vie
Pour faire face aux moments difficile et afin d’aider le salarié et sa famille (conjoint, enfants, aidé), au quotidien, lors d’événements médicaux ou stressants, nous proposons aux entreprises Vivinter Assistance. Une solution comprenant des services d’assistance préfinancés, d’accompagnement et de mise en relation.
Assistance Diot-Siaci -
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Ressources humaines
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Santé & Prévoyance
Les intelligences artificielles (IA) au service de la santéL’intelligence artificielle (IA) est née dans les années 1950 avec pour objectif de créer des technologies pouvant exécuter des tâches humaines. On parle notamment de deux différents types d’IA...
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Retraite
[Formation] Renforcer ses compétences en matière de gestion des fins de carrièreLa fin de carrière, avec une période de transition emploi-retraite, est un cap important dans la vie d’un collaborateur. Pour être réussie, cette période doit être anticipée et préparée.
Chiffres BU
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701 collaborateurs vie
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640 entreprises clientes
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1,2 M assurés en santé
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2 centres de services
